第二天，一封全公司通发的邮件，出现在所有人的邮箱里。发件人：人事总监，林舟舟。
主题：关于规范化管理，优化部门审批流程的通知。邮件内容不长，
但核心只有一句话：即日起，法务部所有工作流程，
包括但不限于文件申请资源调用合同盖章等，均需增加人事总监审批环节。翻译过来就是，
我，许言一，被架空了。林舟舟的报复，来得比我想象中更快，也更阴狠。从那天起，
我申请的任何东西，都会在林舟舟那里被以各种匪夷所思的理由驳回。“申请打印合同？
理由不充分，公司要节约成本，驳回。”“申请调用过往案例库？这属于公司核心资产，
暂不开放，驳回。”“申请采购一部新手机用于联络客户？旧的不能用吗？铺张浪费，驳回。
”我的所有工作权限，被瞬间锁死。周一的公司例会上，张丘当着所有部门主管的面，
公开点名批评我。“我们有的同事啊，专业能力我看不到，风险意识倒是过剩得很！
”“一个简单的项目，瞻前顾后，畏首畏尾，导致公司重大的融资项目，进展缓慢！
”他虽然没有指名道姓，但所有人的目光都看向了我。融资延迟的这口巨大黑锅，
